Dôchodková prognóza upozornila mnohých poistencov na chýbajúce odpracované roky v evidencii Sociálnej poisťovne. Ministerstvo práce a Sociálna poisťovňa doručili viac než 3,4 milióna prognóz, ktoré majú ľuďom ukázať predpokladaný termín odchodu do dôchodku aj približnú sumu penzie.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš uviedol, že nezaevidované obdobia neznamenajú stratené roky. Podľa neho ide najmä o dôsledok minulosti, keď zamestnávatelia neposlali Sociálnej poisťovni potrebné evidenčné listy.
Chýbajúce odpracované roky má doplniť rok 2026
Od januára 2026 platí zákon, ktorý zamestnávateľom dáva prechodné obdobie na doplnenie chýbajúcich údajov. Rok 2026 má slúžiť na to, aby firmy za svojich zamestnancov doplnili nezaevidované obdobia, ak si túto povinnosť nesplnili skôr.
- Viac než 3,4 milióna dôchodkových prognóz bolo doručených poistencom.
- Ľudia nad 50 rokov dostanú aktualizovanú prognózu už budúci rok.
- Mladšie ročníky majú prognózy dostávať raz za 5 rokov.
Ako postupovať pri nezrovnalostiach
Sociálna poisťovňa odporúča skontrolovať údaje cez elektronický účet poistenca alebo mobilnú aplikáciu. V nich si poistenci môžu pozrieť vývoj predpokladaného dôchodku aj to, ktoré obdobia majú alebo nemajú zaevidované.
Pri dopĺňaní období, ako je vysokoškolské štúdium, vojenská služba alebo nezamestnanosť, sa postup líši podľa typu chýbajúceho údaja. Pri vysokoškolskom štúdiu ministerstvo pracuje na prepojení s registrom absolventov, aby občania nemuseli nosiť diplomy osobne.
Ak bývalý zamestnávateľ už neexistuje, potrebná je súčinnosť občana a dohľadanie dostupných dokladov. Minister Tomáš zároveň vyzval mladších poistencov, aby si termíny v Sociálnej poisťovni plánovali aj neskôr a nechali priestor najmä ľuďom vo veku 50+.
