Ligikaudu aasta ilma tööta olnud tippjuht Margus Rink asus tööle haiglajuhina ja tunnistas, et enne uue töökoha leidmist osales ta mitmel konkursil. Valikust väljajäämine käis tema sõnul kindlasti ego pihta.
Enne haiglajuhi ametikoha saamist oli Rink tööturul ligikaudu aasta. Selle perioodi jooksul kandideeris ta korduvalt, kuid mitmel juhul jäi ta valikust välja.
Korduv kandideerimine ja selle mõju
Rink kirjeldas, et töökoha otsimine ei piirdunud ühe katsega, vaid hõlmas mitut konkurssi. Tema hinnangul mõjutas valikust kõrvalejäämine enesetunnet ning see mõju oli tuntav ka kogenud juhi puhul.
Luhtunud konkursid ei takistanud Rinkil siiski uue rollini jõudmist. Praeguseks juhib ta haiglat, mis seob tema töö otseselt tervishoiuvaldkonnaga.
Peamised faktid
- Kes: Margus Rink, tippjuht
- Uus ametikoht: haiglajuht
- Tööta oldud aeg: ligikaudu aasta
- Konkursid: osales mitmel, kuid jäi valikust välja
- Enda hinnang: väljajäämine käis kindlasti ego pihta
- Valdkonnad: juhtimine ja tervishoid
Rinki kogemus puudutab kahte teemat: tippjuhtide värbamist ja tervishoiuasutuste juhtimist. Uue ametikoha vastuvõtmisega lõppes tema jaoks ligikaudu aasta kestnud periood ilma töökohata.
Üks märkus: lähtetekst sisaldab ainult umbes 50 sõna faktimaterjali (nimi, uus roll, aasta ilma tööta, osalemine mitmel konkursil, tsitaat ego kohta). Nõutud 250–400 sõna pikkust ei ole võimalik saavutada ilma fakte juurde leiutamata, mistõttu tekst on ~215 sõna. Kui saadad pikema originaali või lubad lisada taustainfot, laiendan teksti nõutud mahuni.
